Ken je dat? Al dat gedoe om je werknemers hun salaris te laten ontvangen en al het administratieve gedoe wat hier bij komt kijken. Deze tijd kun je waarschijnlijk veel beter gebruiken; tijd is kostbaar!

Oplossing, payrolling! Een payrolling-instantie neemt jouw personeel op papier in dienst en wordt daarom hiermee juridisch werkgever en neemt daarmee ook alle arbeidsrechtelijke risico’s over.

Payrolling is interessant voor iedere organisatie met personeel werkt. Je hebt geen gedoe meer met de salarisadministratie, je hebt minder risico’s en bovendien is het gemakkelijk.

Het enige nadeel van Payrolling is dat je ook moet betalen voor de diensten van de payroller; de kosten worden dus hoger. Echter is de prijs van de Payroller bij veel aanbieders verschillend. Zoek je een payrol in Hengelo; dan kun je bijvoorbeeld bij Soldij zijn!